DÉFI 8 = TRAVAILLER LA CAPACITÉ D'ÉCOUTE DU GROUPE

Prendre la température

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Action

DÉFI 8 = TRAVAILLER LA CAPACITÉ D'ÉCOUTE DU GROUPE

En famille, au travail : Demandez à chacun de noter son niveau d'humeur (par exemple : joyeux, neutre, tendu) et son niveau d'énergie (haut, moyen, bas) sur une échelle de 1 à 5.Examinez ensemble le "thermomètre" créé.
Discutez des observations :
Y a-t-il une tendance générale ? Quels sont les extrêmes ?
Comment cela pourrait-il affecter la dynamique et la communication du groupe aujourd'hui ?

DÉFI 8 = TRAVAILLER LA CAPACITÉ D'ÉCOUTE DU GROUPE

Complexité Complexe

Accroche (description courte en une phrase ) Prendre la température

L'essentiel (description en 500 caractères max) En famille, au travail : Demandez à chacun de noter son niveau d'humeur (par exemple : joyeux, neutre, tendu) et son niveau d'énergie (haut, moyen, bas) sur une échelle de 1 à 5.Examinez ensemble le "thermomètre" créé.
Discutez des observations :
Y a-t-il une tendance générale ? Quels sont les extrêmes ?
Comment cela pourrait-il affecter la dynamique et la communication du groupe aujourd'hui ?

Contenu textuel Objectif : Améliorer les compétences d'écoute active des participants.
Intention : Favoriser une communication plus profonde et plus efficace, et assurer que chaque voix soit entendue.

Écouter un groupe, c’est capter la dynamique collective et comprendre les interactions entre les membres.
"Imaginez que vous êtes le chef d’orchestre : vous devez entendre chaque instrument pour créer une symphonie harmonieuse."

Ressources complémentaires Résumé : Théorie U

Contributeurices Yannick Frédérique

Licence CC-BY-SA

Degré de maturité Esquisse

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